社保流程管理服務(wù)可幫助企業(yè)解決社會保險(xiǎn)的新建、接續(xù)、轉(zhuǎn)移、享受等人事方面的事務(wù)性工作，讓企業(yè)節(jié)省人力成本，更加關(guān)注核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。減輕企業(yè)醫(yī)療賠付壓力，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。

社保流程外包的優(yōu)勢有哪些

1、簡化操作流程，減輕事務(wù)壓力

您只需每月按時向人力資源公司提供人員增減變動信息，無需在不同時間奔波于各種社保機(jī)構(gòu)，從而大大緩解了人力資源部門的工作壓力。避免了每月不同時間奔波于不同社保局之間的疲勞，大大緩解了人力資源部的工作壓力。

2、提高工作效率，降低人工成本

通過人力資源公司規(guī)模化的操作和專業(yè)的結(jié)果保障，可以讓您的單位節(jié)省人事專員的招錄、管理、培訓(xùn)等成本，同時，您可以更專注于影響戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬福利等核心工作，從而大大提高了工作效率。

3、獲取豐富社會資源，高效解決問題

您可以通過人力資源公司豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的交流平臺以及廣泛的社會資源，高效解決日常管理中的糾紛和矛盾，提升人力資源管理水平。

社保流程外包、社保辦理竟然如此簡單，

1、社會保險(xiǎn)開戶手續(xù)；
2、社會保險(xiǎn)的補(bǔ)繳；
3、參保人員增減和變更事務(wù)；
4、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)的建賬、繳費(fèi)；
5、繳費(fèi)基數(shù)的采集和申報(bào)；
6、國家和地方社保政策法規(guī)咨詢 。


社保費(fèi)用及服務(wù)費(fèi) [　養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)　]


社保服務(wù)費(fèi)年付：499元/年
社保服務(wù)費(fèi)半年付：399元/半年

由于各地社保政策不同，上列費(fèi)用只作為參考，具體費(fèi)用以實(shí)際情況為準(zhǔn)。


繳社保的好處

1、買車搖號
買車搖號，必須滿足社保和納稅同時滿足連續(xù)繳納五年，其中社保不可斷月，納稅記錄不可斷年

2、住房服務(wù)
申請公租房需要申請人有連續(xù)繳納6個月社保的繳費(fèi)記錄

3、離職創(chuàng)業(yè)
離職創(chuàng)業(yè)更不能少了保障，創(chuàng)業(yè)前期的社保尤為重要，公司人員配置尚未完善，沒有成熟的制度和經(jīng)驗(yàn)，社保代繳讓這一切不再麻煩

4、醫(yī)療保障
社保斷繳看病無法報(bào)銷，大筆醫(yī)療費(fèi)用都要自掏腰包，錢包表示“傷不起”

5、子女上學(xué)
孩子上學(xué)不簡單，學(xué)校要求家長有社保繳納記錄，沒有社保，耽誤孩子的學(xué)業(yè)，影響孩子的未來，別因?yàn)樯绫?，讓孩子輸在起點(diǎn)。

6、退休養(yǎng)老
繳納社保累計(jì)15年，滿足退休條件后，辦理退休即可每月領(lǐng)取退休金，不給兒女添麻煩。

7、生育津貼
繳納社保即可參與生育津貼報(bào)銷，產(chǎn)檢還能報(bào)銷，經(jīng)濟(jì)壓力大幅減輕

8、出國簽證
部分國家的簽證需要申請簽證者提供一定時間的社保繳費(fèi)記錄，沒有社保出國都難。

9、積分落戶
積分落戶與社保緊密相關(guān)，沒有社保根本無法辦理落戶手續(xù)。

10、信用貸款
社保也成為信貸審核的加分項(xiàng)，持續(xù)穩(wěn)定的社保會被認(rèn)為是有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源的特征，貸款也更簡單方便。

 個人社保

個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險(xiǎn)，按照文件的話說，應(yīng)該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應(yīng)該交社保。

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因?yàn)樯钪写嬖诘奶嗖豢煽咕芤蛩?，有的人?jīng)常生病或者生了大病，那么醫(yī)保對他就非常重要；有的人壽命長，那么他領(lǐng)的養(yǎng)老金就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他的繳費(fèi)金額。那么如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項(xiàng)就成為了百姓關(guān)心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應(yīng)該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)，有勞動能力的個體勞動者、自由職業(yè)人員。所稱個體勞動者指個體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒有與單位建立勞動關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動報(bào)酬的人員。