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什么是絕對匹配?
賓客關系主任1人
5000~7000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭南澳
汕頭海尚海酒店管理有限公司
1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。6、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。7、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店會員的要求服務和發(fā)展會員,同時確認? ? ? ? ?付款方式。8、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。9、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。10、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。11、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。12、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。13、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務14、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。15、遵循酒店品牌標準。16、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。17、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。18、持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。19、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議
副總經(jīng)理(生產(chǎn)制造方向)1人 急
20000~30000
大專|5年|全職|廣東汕頭澄海
廣東匯納模型有限公司
要求: 1、中、大型制造業(yè)廠長/副總5年以上工作經(jīng)驗;能獨立統(tǒng)籌、組織、完善與優(yōu)化工廠生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理的工作任務 2、熟練掌握遙控類玩具生產(chǎn)過程中各項工藝作業(yè)標準與安全標準等,熟悉各項管理流程并能指導、推行實施; 3、熟練掌握目視化現(xiàn)場管理并能督促全廠推行實施; 4、對于全廠各方面的成本控制有實操經(jīng)驗,并能制定相關成本控制的標準,實施檢查,重視數(shù)據(jù)分析、結果導向。 5、熟悉生產(chǎn)計劃管理、進度管理、安全管理、品質管理、損耗管理、生產(chǎn)設備管理、保養(yǎng)、人員管理(合理配置)。崗位職責: 1、建立與完善生產(chǎn)各項管理制度、工作流程、作業(yè)標準.并推行實施與優(yōu)化; 2、建立與完善生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理與安全生產(chǎn)責任制;并推行實施與優(yōu)化; 3、建立與完善生產(chǎn)各車間各項生產(chǎn)指標‘質量指標;并推行實施與優(yōu)化: 4、建立與完善生產(chǎn)部門年、季、月、各項生產(chǎn)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析; 5、編制年度生產(chǎn)計劃,并分析季度、月度、并推行完成生產(chǎn)任務目標。準時交付生產(chǎn)訂單。 6、組織與統(tǒng)籌各生產(chǎn)要素,提升生產(chǎn)效率產(chǎn)品質量,降低生產(chǎn)損耗及管理成本、 7、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)設備管控。人員管控。生產(chǎn)技能與管理培訓。 8、生產(chǎn)質量事故處理分析。
總經(jīng)理助理1人 急
大專|3年|全職|廣東汕頭澄海
汕頭市萬格文教科技實業(yè)有限公司
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門進行管理,協(xié)調內部工作,制定計劃,工作目標,監(jiān)督管理2.配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府,重要客戶)3.有較強的責任心和敬業(yè)精神,協(xié)助日常事務,較強的社交能力和人際交際4.熟練運用辦公軟件大專以上學歷,性格開朗有較強的溝通能力和應變能力在積木行業(yè)有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 公司福利:月休4天 包吃包住
財務主管(電商)2人
4500~6000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海
汕頭市宇世達玩具有限公司
1.建立建全公司財務管理制度,配合總經(jīng)理全面領導會計核算、財務管理、資金成本管理、資本運作和財務預算、人事行政工作。2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財務方面的建議和依據(jù),把控財務風險。3.負責協(xié)調各部門有關財務流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。4.依據(jù)法律法規(guī)進行審計監(jiān)督,不斷提高公司財務管理,內部控制水平。①嚴格審核原始憑證及計錄入的憑證,保證每項業(yè)務入賬的正確性;②制作財務報表、經(jīng)營財務分析報告、提出合理化財務建議;③發(fā)票審核,審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內容、金額等,保證每張發(fā)票開具準確無誤;④工資復核按公司相關規(guī)定和用人制度,復核每月應付職工工資;⑤費用報銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會計工作以及抽盤庫存現(xiàn)金;⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;⑧與采購、統(tǒng)計的賬務不定時核對,尤其是發(fā)現(xiàn)會計應付賬務與采購應應付賬務不對時,應要求采購與供應商及時對賬,調整賬務;銷售客戶的賬⑨領導財務部,監(jiān)督抽查每月盤點情況,及時向其他部分主管匯報情況, 及時進行賬務處理。任職條件:1. 財務管理會計等相關專業(yè),大專以上學歷。2. 熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);3. 兩年以上財務工作經(jīng)驗,持有初級會計師以上職證。4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神。公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團隊,設有茶水間、休息室【職位誘惑】-包吃包住宿-每天7.5小時工作制-每年固定1到2次調薪機會-每年1到2次,2天的公費戶外旅游,聚餐-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾QQ:1410620137聯(lián)系我時,請說是在澄海人才網(wǎng)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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